用得着考了又考吗?四级考多少分是最高的性价比
据《沈阳今报》报道：目前，即使大学英语四级通过了，如果分数不高，很多考生选择了再次或多次参加考试。
“上一次的四级考试我已经通过了，但分数不高，所以前几天我又参加了一次考试。”全国大学生英语四六级考试刚刚结束，记者发现，有不少已拿到合格成绩单的学生又选择了再次加考。
东北大学大三的学生刘洋就是“重考族”的一员：“今年我们就要开始找工作了，不划及格线也不见得是好事。拿着成绩单出去找工作，以前不管是60分，还是80分都拿着同样的合格证，但现在考多少分显示多少分，人家肯定会看成绩的，多考点分肯定能有用。”
“以前四六级考60分就OK。现在没有证书，找工作的时候单位反倒要问你考了多少分，我们觉得压力更大了。”沈阳大学大四学生高宇对此感到苦恼。
四六级考试取消证书后，企业聘人的英语选拔标准是多少？不少企业的招聘人员都表示，以总分的60％，即425分作为及格标准，425分以上代表考试合格。
“我觉得大学生都应该拥有四六级的证书，没有它就觉得大学毕业成绩不及格，同时现在能知道学生英语能力好坏的标准也就是这个还比较直接，所以我们只招高分的考生。”在一个研究生招聘会上，来自本钢的招聘负责人表示。
资讯评论员：中庸才是最佳
四级改革时，推出了不发放及格证，只发成绩单的做法，当时人们就担心会出现为了尽可能考高分，会有同学多次参加考试的情况。如今，事实证明了这一推测。本为减负的措施，却让部分同学更加劳心费神。
尽可能取得高分的直接压力当然是来自就业市场，确实有部分用人单位提出了高标准要求。他们没有体会到当时教育部门公布改革方案时的提醒：
“社会用人单位把四、六级作为用人当中的一个新进人员的用人标准，这样的话，就必然导致不少学校为了盲目追求通过率而进行应试的教学，少数学生还发现了作弊的现象，甚至不法分子铤而走险作出了违法乱纪的事情，比如卖考题，现场作弊以及教师帮学生作弊的事情。”
“（在四级）考试成为大学毕业的通行证情况下，作为社会就业的重要标尺来 讲，为教学服务的功能在多种因素的初期下反而被淡化和弱化，这显然跟设计考试的初衷是背道而驰的。除非是涉外，要求语言很好，否则其他工作岗位的要求，该怎么招就怎么招，但用人单位的盲目性比比皆是，有的是追求高学历，一定要找博士，这其实是非常不理性的经营方式。其次从我们教育部门，我们非常不提倡这种做法，我们是更加赞成像人才工作会议上所说的，三十六行行行出状元，根据需要去寻求人才，这是不动脑筋的方式所决定的。招募人才的部门，自己可能图比较方便的需求，实际上这应该有所变化。”
不过我们也相信四级毕竟只应该是求职时的一个辅助因素，绝大部分用人单位更主要还是要看同学的专业技能，你到底能给单位带来多少的效益。可能在他感觉应聘者其他条件都差不多时，四级成绩才突出出来。
所以我们没有必要过分担心用人单位会提出四级的过高要求，如果不放心425分及格线实在有些低的话，考一个中等程度的分数应该可以对付绝大多数单位，这应该也不用太多花多少时间和精力。但如果想考一个很高的分数，可能要付出太多的时间，以至可能会影响专业的学习，便得不偿失了。一个中等程度的分数可能是“性价比”最高的。
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